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关于学博乐文化发展有限公司企业文化建设探讨
本文ID:86787
论文字数:8986
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论文编号:RL407 论文字数:8986,附
开题报告
关于学博乐文化发展有限公司企业文化建设探讨
[摘 要]建立企业文化,一方面可以提升员工的价值观念,改变其思维模式和行为方式,另一方面可以增强企业员工的核心凝聚力,转变企业的管理理念,完善企业的制度提高企业的竞争力。随着公司的发展壮大,学博乐文化发展有限公司(文中简称“学博乐”)现有企业文化已经成为其进一步成长的制约因素。本文就此做了一些探讨,首先分析了其存在的一些问题,表现在制度文化和物质文化两个方面,然后尝试着提出了一些解决这些问题的建议及办法。
[关键词] 文化 企业文化 探讨
目录
引言
2
一 、企业文化相关理论阐述
2
(一)“文化”的概念与内涵
2
(二)“企业文化”的概念与内涵
3
(三)企业文化的体系结构
3
二、 学博乐文化发展有限公司企业文化现状
4
(一)企业现状介绍
4
(二) 精神文化
5
(三)制度文化
12
(四)物质文化
13
三、 企业文化建设的初步建设
15
(一)关于制度文化的建议
15
(二)公司物质文化塑造
16
(三)关于学博乐企业文化建设的强化措施
17
结束语
18
参考文献:
18
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2015-11-03 22:08:35【
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