免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文下载
->
人力资源管理
企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策--以重庆力帆实业公司为例
本文ID:87256
论文字数:7892
全文下载链接
(充值:¥98.00元)
论文编号:RL520 论文字数:7892
企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策--以重庆力帆实业公司为例
[摘 要] 人才的竞争和发展是企业生存和发展的根本。面对飞快发展和竞争激烈的市场经济,企业为了发展不得不投入更多的人力、物力资源。尤其是在当今社会,伴随着日渐加快的人才流动速度,怎样降低人才的流动率,留住员工是企业所共同面对的问题。而职业生涯规划是企业留住员工的重要手段,是企业能够长足远发展的重要保障,因而具有十分重要的意义。为此,本文从职业生涯规划的定义与相关理论出发,对当前企业员工职业生涯规划现状进行了介绍,并重庆力帆实业公司员工与企业两个方面对企业员工职业生涯规划存在的问题进行了分析与研究,然后在此基础上提出企业员工职业生涯规划的对策,以期为后续的职业生涯规划研究提供一定的参考和借鉴。
[关键词] 职业生涯规划 现状 存在的问题 对策
目录
引言
2
一、企业员工职业生涯规划的概述
3
(一)相关概念的界定
3
(二)职业生涯规划的理论基础
3
二、企业员工职业生涯规划的现状
4
(一)企业员工职业生涯规划现状分析
4
(二)重庆力帆实业公司员工职业生涯规划现状分析
5
三、企业员工职业生涯规划中存在的问题---以重庆力帆实业公司为例
6
(一)员工个人在职业生涯规划中存在的问题
6
(二)企业在职业生涯规划中存在的问题
7
四、企业员工职业生涯规划的对策
8
(一)企业员工应确定其职业生涯目标
9
(二)加强企业对员工职业生涯规划的重视程度
9
(三)加强企业与员工关于职业生涯规划问题的沟通
10
(四)积极引导员工进行职业生涯规划
11
五、结语
12
参考文献
13
相关论文
上一篇
:
浅论加强企业薪酬管理的有效途径
下一篇
:
企业员工职业生涯规划的现状、问..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
企业
员工
职业生涯
规划
现状
问题
对策
重庆
力帆
实业
公司
2015-11-25 11:52:49【
返回顶部
】
相关栏目
教育管理论文
汉语言文学
学前教育论文
心理学论文
小学教育论文
现代教育技术
数学与应用数学
数学教育论文
工商管理
人力资源管理
财务会计
法律论文
行政管理论文
物流专业论文
电子商务论文
理工科论文
物理学论文
乡镇企业管理
电视制片管理
文化产业管理
物业管理论文
毕业论文下载
印刷工程论文
包装工程论文
信息管理论文
工业工程论文
生物工程论文
制药工程论文
电子信息工程
通信工程论文
电气工程论文
信息计算科学
药学专业毕业论文