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中国社会转型期行政伦理建设问题研究
本文ID:209715
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XCLW84429 中国社会转型期行政伦理建设问题研究
内 容 摘 要
行政伦理旨在分析行政人员在政策执行过程中,所应有的价值、行为规范、义务及其完成的方法。所以,其指涉的内容,大致上为:公务员负责任、守纪律、忠职务等伦理条件的遵守。亦即公务员在进入行政系统后,其内心对国家、对民众、对机关、对单位和在机关内对长官、同事、部属认为应有的角色扮演与相互关系的分际。
当前中国正处于社会转型时期,伴随着经济的快速增长、利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会纠纷大量涌现,社会矛盾不断激化。在社会控制机制相对削弱和社会管理体制严重滞后的情况下,如何加强社会管理,尽可能地化解社会矛盾,解决社会纠纷就成为政府的当务之急,也是衡量政府执政能力的关键因素。
目 录
第一章 行政伦理的概述 3
第二章 我国目前的社会转型时期 5
第三章 行政伦理的发展趋势 6
第四章 我国行政伦理建设 7
第五章 加强行政伦理研究 促进和谐社会建设 10
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2023-09-23 10:13:53【
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