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XCLW75099企业绩效考核体系的优化研究——以四特酒公司为例内容摘要随着国家经济的飞速发展，白酒行业也是紧随其后，各大品牌纷纷开始了全国化的进程，开始争夺市场份额，各企业间挤压式竞争加剧。在这种.. [查看全文]

XCLW75086浅析大数据新闻理念创新-----以全球首届“数据新闻奖”为例摘要大数据的出现对人类生活的方方面面都产生了巨大的影响。每个人的生活和工作的各种数据和信息的规模根本没有提高，因为它已经发布.. [查看全文]

XCLW75083农村公共文化服务问题及其对策研究——以本庄镇为例内容摘要公共文化服务可以传播科学与文化方面的知识，提升人们整体文化素质，并促进人们终身教育与学习型社会的形成，以致于能够培养出人们的.. [查看全文]

XCLW75080浅论抖音视频APP的成功之道摘要从2016年开始,短视频行业开始呈现迸发式发展,一大半的移动手机端用户都在使用着不同类型的短视频APP。其中，抖音视频APP的用户已超出了5亿人数，它凭借自身所具有.. [查看全文]

XCLW75071C县基层公务员培训研究内容摘要当前，随着世界局势的迅速变化，外部环境的变化越来越大，国内的改革和发展也越来越迫切，对当前的基层公职人员的工作能力提出了更高的要求。如何在新的时代背景.. [查看全文]

XCLW75061短视频的文化传播功能分析——以李子柒美食手作视频为例摘要随着网络的快速发展和智能手机的普及，给自媒体的发展提供了很好的环境。在千奇百样的自媒体形式中，美食制作自媒体是很受欢迎的一个.. [查看全文]

XCLW75051浅谈我国企业在绩效管理中存在的问题及对策——以M公司企业为例内容摘要随着现代企业管理的高速发展，我国企业在绩效管理方面将面临更多的机遇和挑战。企业实施绩效考核就是为了找出影响员工绩.. [查看全文]

XCLW75050浅谈贵人鸟股份有限公司知识型员工绩效考核内容摘要知识是业务活动中的重要资源。知识工作者是知识的关键管理者，他们在组织中扮演着越来越重要的角色。他们对公司知识和创造力的熟悉程度和能力.. [查看全文]

XCLW75046浅析《南风窗》微信公众号的内容特点摘要《南风窗》微信公众号，深入报道当代政经热点，细致剖析社会问题，向受众传递优质可靠的信息，赢得广泛赞誉。本文通过对2019年12月1日至2020年2月29日期.. [查看全文]

XCLW75027我国人力资源绩效管理的优化分析-以A公司为例内容摘要提示：A公司前身为甘肃独一药业集团，成立至今已五年。近五年来，公司的业绩管理工作仍有诸多问题。评价方式过于单一，未能实现公司的期望.. [查看全文]

XCLW74997大数据时代政府信息资源共享研究本文主要研究了城市M型政府信息资源信息共享中存在的问题，并通过出行、问卷调查等方法研究了M型政府资源信息共享的发展过程。首先，介绍了政府部门间信息共享的.. [查看全文]

XCLW74995我国公务员报考热现象的对策研究摘要“报考热”已成了一种社会的重大问题，各个领域的人才都纷纷前来应聘，这主要是由于目前的公务员招聘体制趋于公正、理性，这从某种意义上反映了我国的公务员.. [查看全文]

XCLW74993政府补贴对上市公司的影响分析——以太化股份为例内容摘要近几年我国经济发展速度较快，出现了许多新兴产业，同时一些行业也正在面临转型期。市场经济的蓬勃发展也离不开政府的调控和引导，其中.. [查看全文]

XCLW74991我国公共管理中的公民参与问题研究——以X县为例——以X县为例内容摘要我国实行社会主义政治制度，在党的领导下，每位中国公民都有平等地参与政治生活的权利。但由于农村环境及村民自身因素的制.. [查看全文]

XCLW74990旅行社人才引进和保留措施初探——以杭州华运国际旅行社有限公司为例内容摘要根据国家《“十三五”规划》，我国国民经济有望保持温和增长。到2020年，GDP和城乡人口将比2010年翻一番。持续拉动.. [查看全文]

XCLW74985地方政府海洋治理注意力分配研究——基于464份政策文本分析内容摘要注意力作为一种特殊的稀缺资源，代表着政府决策者对于特定事务的关注程度，注意力的分配侧面体现了政府决策的选择变化。基于4.. [查看全文]

XCLW74963弘高创意公司内部控制的问题及对策研究摘要内部控制是新公司管理和治理的重要支柱，可以说企业管理的有效性取决于内部控制体系的结构及其有效实施。在我国，内部控制的发展还在继续，但并不影响.. [查看全文]

XCLW74962X公司新生代员工离职问题研究内容摘要当前我国社会发展进入知识经济时代，人才市场竞争日益激烈。在目前的市场环境中，企业要想不被市场淘汰，保持长久、稳定的发展。不仅要在资金、技术、产品.. [查看全文]

XCLW74956当前市县级电视台的生存现状与发展战略——以安康电视台为例摘要自迈入二十一世纪以来，中国广播电视事业的发展速度可谓一日千里，至今已有六十多年的辉煌历史。尤其是一九八三年提出的“四级办.. [查看全文]

XCLW74951台铃公司薪酬体系优化思路研究内容摘要在现代经济飞速发展的时代，市场竞争不断加强，人才尤为重要，人才战略已经成为企业战略中的主导。在企业扩张中对员工的水平在不断提高，人才的需求量也越.. [查看全文]