重庆南方集团人事管理系统的设计与开发

论文编号:XG254  论文字数:4623,页数:11

目录
[摘要] I
第一章  重庆南方集团有限公司概况 1
1.1公司介绍 1
1.2系统的初步概念 2
第二章  需求分析 3
2.1 人事调查 3
2.2 可行性研究及调查 3
2.3 新系统逻辑模型 3
第三章  总体设计 4
3.1 系统设计概述 4
3.2 系统总体结构设计 4
3.3 系统详细设计 4
第四章  实施内容 5
4.1物理系统和实施 5
4.2设计方案与程序调试 5
4.3系统安全性维护 6
4.4 实施的作用 6
第五章  总结 7
参考文献 8
致    谢 9

[摘要]
 人事管理系统是为了适应现代人力资源管理要求，推动人事管理走向科学化、规范化，减轻单位人事管理的劳动强度，提高工作效率和管理水平的管理软件系统，使通过信息化管理，人员的增加、调动、奖惩等变得方便快捷,提高了人事管理的工作效率。
 此次开发的数据库系统为人事管理系统，开发平台为Visual Basic和MSSQL数据库，使用Visual Basic设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等作用；使用MSSQL数据库形成数据表，进行数据存储。
 此系统的主要功能，包括员工基本信息，所在部门，工作信息和工作简历等信息管理；各种信息的查询、修改；考勤信息的输入、查询、修改；工作评价信息的输入、查询、修改；工资信息的输入、查询、修改等。
【关键词】人事管理系统 SQL2008 Visual Basic