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心理学论文
大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素
本文ID:86704
论文字数:7765
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论文编号:XLX700
论文字数:7765
大学毕业生的就业焦虑状况与影响因素
[摘 要]随着社会总体就业形势发生变化,大学毕业生就业压力不断增大,容易导致心情紧张,或多或少地产生了就业焦虑。就业焦虑是一种消极情绪,主要表现为情绪上心神不宁、紧张烦躁,行为上茶不思饭不想、频繁翻看就业信息,严重者呼吸急促、心脑电图变化等,影响因素主要有心理因素、性别因素、经济因素、就业形势和就业观念等。如果能够正确了解应届大学毕业生的就业焦虑、识别其表现形式、知晓其中原因,就能有针对性地帮助大学生调整就业心态,克服焦虑心理,顺利择业就业,从而促进就业指导工作的开展和维护校园及社会的和谐与稳定。
[关键词]就业焦虑 心理因素 外界调适 自我调适
目录
引言
2
一、大学毕业生就业焦虑的状况
2
1、大学毕业生就业焦虑的性质
2
2、大学毕业生就业焦虑的特点
3
3、大学毕业生就业焦虑的表现
3
二、大学毕业生就业焦虑状况的影响因素
4
1、心理因素
4
2、经济因素
6
3、性别因素
6
4、就业观念不合理
6
5、就业形势
7
解决大学毕业生就业焦虑的对策与建议
8
1、自我调适——解决大学毕业生心理问题的根本对策
8
2、外界调适——高度重视毕业生就业指导和服务工作
9
3、社会援助——提供良好的就业环境和必要的人文关怀
11
参考文献:
12
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Tags:
大学
毕业生
就业
焦虑
状况
影响
因素
2015-10-29 20:26:17【
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