中小学教师激励制度的改革和创新研究

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中小学教师激励制度的改革和创新研究

[摘要] 教育是一个国家一个民族生存与发展的根本所在，国家的富强，民族的兴旺都依赖于教育的发展。发展教育，尤其是提高基础教育水平，必须加强重视教师人力资源管理工作，有效地激励教师，才能充分调动他们工作的积极性、主动性与创造性。本文从激励理论出发，主要探讨和研究我国中小学教师人力资源的激励问题，介绍中小学教师激励的现状，指出其中存在的问题，重点提出了改革与创新中小学教师激励制度的对策与建议。
[关键词] 中小学教师；激励制度；人力资源；创新

目录
前言 1
一、中小学教师激励机制的内涵 1
二、中小学教师激励现状及存在的问题 2
三、改革与创新中小学教师激励制度的对策与建议 4
结论 6
参考文献： 6