免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 论文排版 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 免费论文 -> 其他专业论文 -> 心理学专业

浅论IT行业员工工作压力产生的原因与对策

销售价格:钻石会员免费

以下为论文的一部分,钻石会员可获取全部内容。 查看如何成为钻石会员

全文字数:4593

浅论IT行业员工工作压力产生的原因与对策

[摘 要] 随着信息化进程的加快,IT企业员工工作压力而导致的各种个人及社会问题日益突显。本文从三方面阐述了工作压力源,提出了压力管理策略,希望帮助员工提高压力应对技能,创造高效的工作能力以及和谐个人生活,同时也能够为IT企业人力资源有针对性地实施压力管理提供有益帮助。

[关键词] 工作压力 工作压力对策 IT员工
 
近年来,我国的信息产业规模不断扩大,目前已成为世界主要的电子信息产品生产大国和出口大国之一。IT产业的快速发展为国民经济做出不小贡献,同时产业员工占社会就业人员的比重也在不断加大。与之相伴随的是,IT产业的更新快、工作压力大等特性也导致近年来不少员工饱受抑郁、失眠的痛苦,甚至有人不堪重负走上自杀的道路,造成社会危害。因此,IT员工的压力问题不仅是一个个人问题,它已成为现代企业管理必须面对的尖锐问题。本文从压力的基本....

相关论文
上一篇:浅论大学生就业心态的培养 下一篇:企业团队管理的心理学分析研究
推荐论文 本专业最新论文
Tags:浅论 行业 员工 工作 压力 产生 原因 对策 2012-07-10 19:08:02【返回顶部】

相关栏目

政治工作
营销论文
医药医学类
生物论文
物理教学论文
化学教学论文
历史论文
社会学专业
语文论文
焊工钳工技师论文
数学论文
建筑论文
食品论文
工商管理
毕业论文格式
英语教学论文
旅游管理
汉语言文学论文
数学教育
数学与应用数学
现代教育技术
小学教育专业
心理学专业
学前教育
MBA论文
经济学硕士毕业论文
工程硕士毕业论文
教育硕士毕业论文
其他硕士毕业论文
医学硕士毕业论文


关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有