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职工参与企业管理中工会的作用-企业管理硕士论文
职工参与企业管理中工会的作用
本课题以扬州市为例
,
通过对职工参与企业管理中工会的作用进行理论与实践的研究
,
对现状及存在问题进行分析
,
系统介绍了扬州市企业工会的实践做法
,
得出以下结论
:1
、随着现代企业制度的发展和完善
,
企业内部管理中职工参与管理的形式越来越多
,
渠道更广
,
工会组织作为职工与企业之间的桥梁
,
发挥着越来越重要的作用
,
扬州市企业工会在扬州市企业转型后根据不同类型企业的要求
,
因企制宜
,
因地制宜
,
发挥着不同的作用
,
为扬州市企业效益提升
,
社会和谐发展做出了积极贡献。
2
、《工会法》、《公司法》、《劳动法》、《企业民主管理规定》等法律法规的不断健全
,
为工会开展工作提供了法律保障
,
但由于公司工会在企业中的地位
,
工会主席的身份
,
工会工作人员的业务水平等方面的原因
,
导致公司工会在职工参与企业管理中的作用发挥仍然有限
,
故而笔者从工会发挥作用机制创新
,
企业工会自身制度创新
,
强化扬州市的市、县两级工会对企业工会的指导三个方面对该问题提出了建议。本文虽已结束
,
但意犹未尽。鉴于我国工会在职工参与公司管理中的作用涉及法学、社会学、经济学、管理学等诸多学科
,
市场经济的发展
,
公司治理结构的不同
,
真正发挥企业工会作用有很长的路要走
,
工作难度之大
,
问题复杂程度不言而喻。作为基层工会的一名工作人员
,
也仅能从自身工作角度出发
,
对企业工会参与职工管理的部分内容进行思考和研究。研究中由于资料掌握不算充分
,
理论水平有限
,
加上笔者关注的视角局限性
,
对不少问题的看法也可能有所偏颇
,
本文只是作为一个简单的抛砖引玉
,
必然会存在各种不足。在今后的工作、学习和研究中
,
笔者将进一步对职工参与企业管理工会的作用加以研究
,
为推动此项工作的理论和实证添砖加瓦。
职工参与企业管理
企业管理中工会
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2015-05-24 20:39:04【
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