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论文编号:GS2683论文字数:38958，销售价格：200元联想激光打印机行业营销策略研究-企业管理硕士毕业论文摘要随着我国的信息产业和信息市场迅猛发展，信息产品已经成为我国目前增长最快的“朝阳产业”。.. [查看全文]

论文编号:GS2681论文字数:34355成品油销售企业信用管理实证研究--以广州石油公司为例-工商管理硕士论文导论研究课题的背景与意义选题的背景石油、石化行业是中国经济的支柱性产业，也是一个垄断性很.. [查看全文]

电信企业管理人员胜任素质及其对企业绩效影响机制研究本文研究工作得到如下结论:(1)构建了我国电信企业管理人员胜任素质模型。本文从电信行业的特点和环境出发,在运用行为事件访谈方法提取电信企业管理人.. [查看全文]

高校后勤股份制企业管理模式应用研究随着我国高等教育改革与发展的不断深入，高校后勤社会化改革的步伐也迈过28年。期间，人们排斥过、困惑过、学习过、研究过、实践过，但是，高校后勤社会化改革的先进.. [查看全文]

国有企业有效激励机制实现路径研究企业管理人员属于人力资本的范畴,以企业管理人员为代表的人力资本对企业有着十分重要的作用和贡献。企业管理人员激励问题在以所有权与经营权相分离为特征的现代企业中是.. [查看全文]

基于SaaS的中小企业管理软件实现本选题所论述的基于SaaS模式的中小企业管理软件的实现对于中国的中小企业具有特殊的意义,因为目前国外的主流企业套件商对于中小企业的商业定位往往出于欧美实际出发,标准.. [查看全文]

基于SaaS模式的企业管理服务平台设计与实现本文中的基于SaaS模式的企业管理服务平台来自于本人教研室承担的世行项目，项目目的是为绵阳市科教创业园区的企业设计开发一套企业信息化管理软件。基于对全局.. [查看全文]

基于价值链的制造企业管理会计报告体系研究“经济越发展,会计越重要",任何经济決策都离不会计信息的有效支持。会计,作为一个信息系统,提供“决策有用”的会计信息是它的安身之本和永恒主题。相对于倍受�.. [查看全文]

集团企业管理中的沟通问题探究将前人经验与现阶段企业管理沟通实际情况进行有效结合，以河南天科集团为例深入分析企业管理沟通相关案例，在此基础上提出有利于管理沟通的系列措施可供现代企业借鉴。重点.. [查看全文]

建筑施工企业管理会计报告体系应用研究本文立足于在企业进行实地研究和问卷调查的基础上,试图针对建筑施工企业的具体经营特征,对F公司现行的管理会计报告体系进行研究,发现了该企业在运用管理会计报告的.. [查看全文]

科技进步与创新对现代企业管理的影响研究企业要想实现科技进步与创新就离不开体制与管理的创新，在企业内部民主和团队意识较差，在交流时往往出现领导说了算，领导一旦讲话就很少有人再敢讲话；企业内部.. [查看全文]

模糊综合评价法在企业管理人员胜任力评价中的应用研究企业管理人员胜任力评价一直是理论研究者和实践者普通关注的热点,是企业进行管理能力提升和培养人才梯队的重要手段,在企业管理活动中具有十分重要的.. [查看全文]

企业管理人员职业高原与工作满意度_组织承诺及离职倾向关系研究本文针对企业管理人员职业高原及其与工作满意度、组织承诺及离职倾向相关的一系列问题，通过理论和实证研究对论文提出的有关假设进行了深入.. [查看全文]

企业管理软件市场分析与营销策略本人根据多年管理软件开发经验,以及一直以来对管理软件行业的观察,加上从论文定题到现在近两年时间的实地管理软件企业调研,以及对行业信息资料的查阅,写成了本论文,得出了.. [查看全文]

人本管理_现代企业管理的人学理念人本管理要求在企业管理的过程中对员工进行合理有效的培训。培训是企业为将来的发展的一种投资，是比其他方面投资更重要的投资。“以人为本”的企业管理要求管理者必须为.. [查看全文]

我国企业管理信息化问题研究企业信息化建设的项目实施完毕，进入验收评估阶段。由于企业信息化项目的复杂性，在没有引入第三方的情况下，甲、乙双方常常在项目是否可以结束、何时验收以及依据什么标准验.. [查看全文]

优秀传统文化在现代企业管理中的应用让全世界为之瞩目的台塑集团,其创始人王永庆从15岁开始当学徒,16岁用借来的200块钱开米店,办碾米厂。之后在特殊的历史背景下,王永庆在不得不关闭碾米厂的情况下,又开.. [查看全文]

职工参与企业管理中工会的作用本课题以扬州市为例,通过对职工参与企业管理中工会的作用进行理论与实践的研究,对现状及存在问题进行分析,系统介绍了扬州市企业工会的实践做法,得出以下结论:1、随着现代企.. [查看全文]

中国企业管理文化研究企业是国民经济的基本单位。管理文化是企业发展的最持久的因素。这是因为管理文化是社会文化的一部分,是社会文化的典型的、直接的体现。在市场经济条件下,我国企业要想成功地持续发.. [查看全文]

中美企业管理文化的比较企业本身是组织的一种形式，是一些功能相关的群体组成的有共同目标的人群集合体，具体来说是指一类通过生产，流通产品或者提供服务，以获取利润以及为人类社会做出贡献，体现其社.. [查看全文]