免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
保险学
财险公司员工培训问题及措施探讨----以中华财险塔城分公司为例
本文ID:191419
(字数:8157)
全文下载链接
(充值:68元)
XCLW96282 财险公司员工培训问题及措施探讨----以中华财险塔城分公司为例
目前随着我国经济实力发展的日益增强,对于保险行业来说,我国现阶段保险需求前景广阔,保险市场空间巨大,这样保险业就需要更多的保险从业人员,来服务于保险市场需求。在保险需求增大的今天,老百姓的保险意识逐渐增强,对保险保障需求越来越明显,这些都需要保险从业人员来服务,即需要大量的保险公司员工。
为了更好地为广大客户做好服务,保险公司员工的综合素质成为关键点。本文以中华财险塔城分公司为例,通过对其员工培训的现状,分析当前员工培训内容和方式,挖掘其中存在的问题及依据现有员工培训体系建设的方案,以及绩效评估标准,探讨适合于中华财险塔城分公司员工的培训措施。
关键词:财险公司 员工 培训措施
目录
财险公司员工培训研究3
1 绪 论3
1.1 财险公司员工培训研究的背景3
1.2 财险公司员工培训研究的意义4
2.1财险公司员工培训概念5
2.2财险公司员工培训分类6
2.3财险公司员工培训内容6
2.4财险公司员工培训特点7
3中华财险塔城分公司员工培训现状8
3.1中华财险塔城分公司介绍8
3.2中华财险塔城分公司员工调查分析8
3.2.1员工性别分析8
3.2.2员工年龄分析9
3.2.3员工学历分析9
3.2.4员工职位分析9
3.3中华财险塔城分公司培训内容9
3.4中华财险塔城分公司培训方式10
4、中华财险塔城分公司员工培训存在问题11
4.1培训缺乏针对性需求调查与分析11
4.2培训力量较弱,培训投入少11
4.3培训效果不理想11
4.4培训未与薪酬绩效挂钩12
5、中华财险塔城分公司员工培训今后改革措施12
5.1员工培训要制定计划12
5.2员工培训要全方位。13
5.3员工培训要有长期规划13
5.4员工培训要落地实施13
5.5员工培训效果评估及考核14
5.5.1对培训效果评估15
5.5.2对培训的直观考核15
5.5.3对培训产生的效益考核16
5.5.4培训要多样化16
5.5.5培训要注重团队合作17
5.5.6对培训进行总结17
6、小结17
参考文献18
相关论文
上一篇
:
论寿险产品优化销售的重要性
下一篇
:
我国多层次养老社会保险体系建设..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
财险
公司
员工培训
问题
措施
探讨
----
中华
塔城
分公司
2023-07-11 10:12:46【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文