免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
会计专业
企业财务激励机制与约束机制研究
本文ID:192258
(字数:7602)
全文下载链接
(充值:60元)
XCLW86167 企业财务激励机制与约束机制研究
一、企业财务激励机制…………….3
(一)物质激励……………..3
1正激励
2负激励
(二)精神激励………..4
1表现形式
(三)有关的激励的理论
1马斯洛的需要层次理论
2赫兹伯格的双因素论
3麦克利兰的成就需要理论
4弗鲁姆的期望理论
5亚当斯的公平理论
6目标设置理论
7弗鲁姆的期望理论
8亚当斯的公平理论
9斯金纳强化理论
二、企业约束机制……………………….5
(一)企业约束机制的定义………5
(二)约束的种类………..5
1强制约束机制
2企业的财务约束机制
3员工的财务约束机制
(三)财务约束机制的分类……….6
1内部约束
2外部约束
(四)有关约束机制的理论…….6
1内容型激励理论
2过程型激励理论
3行为改造理论
4综合激励模型理论
三、约束与激励的关系………..7(一)约束机制对企业环境的作用
(二)约束机制对激励机制的作用
(三)约束机制对激励机制的作用
(四)约束机制的建立
(五)约束机制对企业文化的作用
总结……………………8
参考文献………………9
内 容 摘 要
在现代企业管理中,企业将财务管理与激励机制相结合,建立起了企业财务激励机制,更有效地促使被管理者将外部刺激内化为自觉行动,极大地提高了激励的效度。文章就企业财务管理的重要性和企业激励机制和约束机制所起到的作用进行了简单介绍。
关键词:财务激励 约束机制
相关论文
上一篇
:
企业财务风险的成因及防范措施探讨
下一篇
:
“营改增”对房地产企业未来影响..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
企业
财务
激励机制
约束
机制
研究
2023-07-20 21:15:46【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文