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浅析企业文化的个性化在企业发展中的作用——以顺丰速运有限公司为例

本文ID:124606 (字数:5697)

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XCLW2792  浅析企业文化的个性化在企业发展中的作用——以顺丰速运有限公司为例  (字数:5697)
目录
    
一、顺丰速运有限公司1
(一)概况1
(二)经营理念1
二、企业文化与企业文化的个性化2
(一)企业文化的定义2
(二)企业文化个性化的定义2
(三)企业文化个性化的特征3
三、顺丰速运有限公司的企业文化4
    (一)顺丰的愿景4
(二)顺丰的核心价值观4
(三)顺丰的个性化及作用4
四、构建个性化企业文化的策略5
(一)个性化企业文化的构建要以人为本5
(二)个性化企业文化构建要不断创新5
(三)个性化企业文化构建要有自己的文化模式与追求6
五、总结7
参考文献8

     浅析企业文化的个性化在企业发展中的作用
              ——以顺丰速运有限公司为例

摘  要:企业文化是企业的灵魂,个性化企业文化对企业的竞争力有着重要影响。本文拟从企业文化个性化的内涵着手,分析企业文化个性化的几个基本特征,企业文化的个性化与企业可持续发展的关系,结合顺丰速运有限公司相关案例,提出个性化企业文化建设应避免单纯的求新求异,要立足于实际,结合企业自身特征,与时俱进才能取得成效。

关键词:企业文化;个性化;作用;顺丰速运

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