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论文编号:XZ236 论文字数:6501,页数:09
摘 要 青年劳动者对于任何一个国家和地区来说都是至关重要的,青年是决定一个地区经济发展的关键,对于贵港市来说也不例外。贵港市通过开展送就业政策、送职业指导、送培训信息等活动来促进青年就业,取得了良好的效果。随着市场经济的不断完善,贵港市青年的价值观与就业观都发生了巨大的变化。本文对贵港市青年就业现状、观念进行调查的基础上,就当前贵港市青年就业问题进行了分析,在此基础上深入的分析了贵港市青年就业问题难的原因,并试图寻求帮助解决青年就业困境的思路与对策。 关键词:青年就业 困难 对策
目录 一、贵港市青年就业中存在的问题 1 (一)大学生就业难 1 (二)青年移民群体就业难 2 二、贵港市青年就业困难的原因分析 2 (一)劳动力供求总量和结构矛盾 2 (二)人力资源开发的结构性失调 2 (三)传统就业观念的影响 3 (四)企业部分用人机制不利青年就业 3 三、促进贵港市青年就业的主要对策 4 (一)积极推进劳动预备制度,加快提高青年劳动者素质 4 (二)推进青年创业行动 5 (三)组织引导农村青年流动就业 5 四、结束语 5 参考文献 6