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论文编号:XZ237 论文字数:8886,页数:13
摘要
随着市场竞争的日益激烈,越来越多的企业开始重视人力资源的开发管理,员工培训在企业中的重要性得到了极大的重视,员工培训已经成为企业人力资源管理中的一项重要内容。文章指出了企业员工培训应该遵循的原则,分析了企业员工培训存在的问题,并针对问题提出相应的对策和建议 【关键词】员工培训 培训管理 人力资源开发 对策和建议
目录 一、调查概况 1 (一)调查的目的 1 (二)调查方法 1 (三)调查数据分析 6 二、调查情况分析 7 (一)目前企业培训存在的问题 7 (二))人才管理与技能 7 (三)团队精神状况和素质 8 (四)员工个人专业知识与技能的发挥 8 三、关于寿宁县企业员工培训管理的对策与建议 8 参考文献 10