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政治学行政学
浅议从企业行为看成功企业文化的塑造
本文ID:81383
论文字数:5661
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论文编号:XZ635 论文字数:5661
浅议从企业行为看成功企业文化的塑造
摘要:近年来,企业文化作为一门新兴的学科,成为心理学、管理学和社会等诸多学科的研究领域热点。另外,自我国加入世贸组织以来,我国企业经济环境产生巨变,面临着巨大的挑战。因此,怎样增强企业核心竞争力以适应信息时代的发展,这是现代企业管理者的一道重要课题。企业文化是企业的灵魂,它是企业个性化的有力体现,对企业能力的形成和作用起着关键性作用。企业文化决定和支撑着企业的行为,相反企业行为反映着企业的文化,不正的企业文化必然使企业内部出现不良的企业行为,从而使企业遭受很大的损失。为此,本文结合理论和理据的方式,论述了不正的企业行为的表现和企业行为产生的原因,进而深入地探讨了如何塑造正确的企业文化,建造与现时代企业发展相适应的企业制度,从而促进企业长期发展和获得更多的利润。
关键词:企业行为; 企业文化; 塑造
目录
一、企业行为的表现及原因概述
2
(一)企业行为的表现
2
(二)企业不良行为产生的原因
3
1、利润最大化的驱使
4
2、经营管理理念存在偏差
4
二、从企业行为看如何塑造企业文化
4
(一)为企业树立正确的核心价值体系
4
1、正确的管理理念
4
2、创新的经营理念
5
3、树立全员意识,倡导企业整体价值观
5
(二)以正确的价值观指导企业的文化建设
5
1、制定民主的企业制度
6
2、用有效的企业文化约束企业行为
6
3、建立完善的企业管理制度
6
4.严格执行企业制度
6
(三)营造浓厚的企业文化氛围
7
1、为员工塑造有利的物质环境
7
2、经常展开各项文化活动
7
3、定期进行培训和学习计划
7
4、加强企业内部交流,增强人际关系
7
四、结语
7
参考文献
8
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塑造
2015-05-30 21:13:52【
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