浅谈女性员工职业生涯规划

本文ID：125927

论文字数:3962

论文编号:RL825 论文字数:3962

浅谈女性员工职业生涯规划

[摘要] 在新世纪的今天，各行各业中的女性以更加开放的姿态迎来了新的竞争和挑战，对于女性员工而言，她们的自我意识逐步提升，渴望实现自己身份的价值。但是女性与男性相比比较特殊，她们受到生理、心理、社会舆论等各个方面因素的影响，在事业的发展过程中面临诸多的困难。文章从女性员工的职业现状入手分析，对影响女性员工职业生涯发展造成的影响因素进行了概述，在此基础上给出具体的解决建议，以求能够帮助女性员工更加合理地制定自己的职业生涯规划。

[关键词] 女性；职业生涯；心理；生理