网络时代企业人力资源管理模式创新研究 (3)

本文ID：125964

论文字数:5076

论文编号:RL862 论文字数:5076

网络时代企业人力资源管理模式创新研究

[摘要]伴随着科学技术的不断深化和改革，信息技术、计算机技术及不同类型的网络技术在企业人力资管理中得到越来越广泛的普及与应用，其重要性也不断得以体现。可以毫不夸张的说，目前网络技术在各行各业内都得到了合理应用。我们已经正式迈进了网络时代，在此背景之下，企业的人力资源管理工作逐渐暴露了一些主要问题，无法适应网络时代的进一步发展需要，给企业的稳定运行带来了一定的影响。因此，探讨网络时代企业人力资源管理模式的创新研究就变得极具现实意义。

[关键词]人力资源管理；创新模式；网络时代；竞争力