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职业管理的发展

本文ID：126126

论文字数:7261

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论文编号:RL1032 论文字数:7261，附开题报告

目录

职业管理的发展1

1 概述1

2 职业管理的意义及背景2

3 职业管理的内容2

3.1 职业生涯2

3.2 企业员工个人职业生涯规划内容2

3.3 影响个人职业生涯规划的因素3

3.3.1 个人因素3

3.3.2 环境因素3

4 职业生涯管理理论历史演进4

4.1 职业选择理论4

4.2 职业生涯发展理论4

4.3 职业探索决策理论4

4.4 职业发展主动建构理论5

4.5 职业管理理论的局限性5

5 职业管理在实践中的应用6

5.1 存在的问题7

5.2 对策分析7

6 职业管理的未来发展趋势8

职业管理的发展

1 概述

职业管理，通俗来说，就是组织帮助组织内从事此类工作员工的行为过程。

新员工加入企业，企业就应该采取接纳的态度，帮助员工进行职业管理。这一行为过程，可以从多方面来进行理解。

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2021-05-27 19:37:57【返回顶部】

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