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中外合资企业绩效管理研究与实践——以一家合资汽车有限公司为例

本文ID：126145

(字数：5904)

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XCLW2447 中外合资企业绩效管理研究与实践——以一家合资汽车有限公司为例 (字数：5904)

目录

摘要I

引言1

一、绩效管理对个人、企业的重要性2

（一）绩效管理相关理论概述2

（二）绩效管理现状2

二、绩效管理存在的问题以及对个人、企业的影响4

（一）绩效管理理念有所缺失，个人、企业理念不足4

（二）绩效管理公司环境支持不足，人员该项管理能力缺乏4

（三）绩效管理体系不完善，个人、企业实践遇到阻碍4

三、绩效管理存在问题成因及完善对策6

（一）积极完善绩效管理理念6

（二）创造良好绩效管理环境6

（三）完善创新绩效管理体系制度6

结束语8

参考文献9

致谢10

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2021-05-27 19:38:28【返回顶部】

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