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企业员工敬业度影响因素研究

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(字数：6719)

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XCLW2474 企业员工敬业度影响因素研究 (字数：6719)

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摘要2

一、绪论3

（一）研究背景3

（二）研究目的与意义3

（三）研究内容4

二、研究设计4

（一）研究对象4

（二）模型构建5

（三）问卷设计7

三、统计分析8

（一）描述性统计分析8

（二）问卷信效度分析9

（三）敬业度影响因素相关分析10

（四）回归分析10

四、研究结论与建议10

（一）研究结论10

（二）对管理实践的建议11

1.加强与员工心理契约层面的有效沟通。11

2.建立以测评为基础的员工敬业度管理体系。11

3.营造支持性的、相互信任的企业文化。11

致谢12

参考文献13

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2021-05-27 19:39:12【返回顶部】

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