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关于企业人员绩效考核体系研究
本文ID:126190
(字数:8136)
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XCLW2493 关于企业人员绩效考核体系研究 (字数:8136)
目 录
摘要
I
引言
1
一、绩效考核相关理论概述
2
(一)绩效考核的概念
2
(二)绩效管理的概念
2
(三)帮助企业实现人才目标任务
2
(四)促进员工形成有效激励
3
二、企业人员绩效考核的现状
4
(一)对绩效考核缺乏正确、全面的认识
4
(二)没有健全的制度体系
4
(三)绩效指标不合理
5
(四)缺乏完善的绩效考核反馈机制
5
三、企业人员绩效考核存在的问题
6
(一)企业绩效考核的标准设计不够科学
6
(二)企业绩效考核的体系仍需要完善
6
(三)企业绩效考核的结果没有得到有效利用
7
四、 关于企业人员绩效考核的建议
8
(一)明确定义合理的考核标准
8
(二)建议完善的企业绩效考核体系
8
(三)注重绩效反馈,及时进行绩效沟通
8
结束语
10
参考文献
11
致 谢
12
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