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关于企业管理人员绩效考核体系研究

本文ID:126191 (字数:5993)

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XCLW2494  关于企业管理人员绩效考核体系研究  (字数:5993)
目  录
摘要I
引言1
一、绩效考核相关理论概述2
(一)绩效考核的概念2
(二) 绩效管理的概念2
(三)帮助企业实现人才目标任务2
(四)促进员工形成有效激励3
二、企业管理人员绩效考核的现4
(一)对绩效考核缺乏正确、全面的认识4
(二)没有健全的制度体系4
(三)绩效指标不合理4
(四)缺乏完善的绩效考核反馈机制4
三、企业管理人员绩效考核存在的问题6
(一)输企业绩效考核的标准设计不够科学6
(二)企业绩效考核的体系仍需要完善6
(三)企业绩效考核的结果没有得到有效利用6
四、 关于企业管理人员绩效考核的建议8
(一)明确定义合理的考核标准8
(二)建议完善的企业绩效考核体系8
(三)注重绩效反馈,及时进行绩效沟通8
结束语10
参考文献11
致  谢12

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Tags: 2021-05-27 19:39:45【返回顶部】

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