当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

大数据背景下的企业人力资源管理创新探究

本文ID：126208

(字数：7145)

全文下载链接(充值:148元)

XCLW2511 大数据背景下的企业人力资源管理创新探究 (字数：7145)

目录

摘要3

引言6

一、将大数据应用在企业人力资源管理工作中的必要性7

二、大数据背景下人力资源管理的特点分析以及企业所需的人才类型8

（一）大数据背景下人力资源管理的特点分析8

1.多样性8

2.速度性8

3.海量性8

4.精确性8

（二）大数据背景下企业所需人才的类型8

三、传统企业人力资源管理中的问题9

（一）管理模式落后9

（二）招聘方式落后9

（三）人员培训针对性不强9

（四）信息技术的应用不够10

（五）缺乏相应的激励创新体制10

（六）绩效管理工作没有与时俱进10

（七）企业管理理念落后10

四、大数据时代下企业人力资源管理创新的措施11

（一）优化管理模式11

（二）改变招聘方式注重培养创新型人才11

（三）加强人员技术培训构建人力资源战略指标体系11

（四）加强大数据的应用搭建人力资源数据平台12

（五）注重完善相关的创新激励体制12

（六）实现绩效管理的信息化12

（七）转变企业的管理观念12

结束语14

参考文献15

致谢16

相关论文


上一篇：如何建立有效的人力资源管理体系	下一篇：基于有效沟通的企业员工关系管理..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 19:40:13【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文