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基于有效沟通的企业员工关系管理策略研究

本文ID:126207 (字数:8360)

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XCLW2510  基于有效沟通的企业员工关系管理策略研究  (字数:8360)
目  录
1、选题的背景与意义 1
2、国内外研究现状 1
一、基于有效沟通的企业员工关系管理理论概述3
(一)企业员工关系管理 3
1. 企业员工关系的内涵3
2. 员工关系的实质:冲突与合作3
3. 变化中的员工关系环境4
(二)沟通与有效沟通4
1. 沟通的涵义和重要性4
2. 沟通的障碍5
3.有效沟通5
(1)有效沟通涵义5
(2)有效沟通管理5
(3)有效沟通的行为法则6
二、有效沟通不足导致的企业员工关系管理问题 7
1. 管理层缺乏沟通意识7
2. 沟通渠道不规范7
3. 沟通方式陈旧7
4. 矛盾和冲突阻碍良好沟通7
三、基于有效沟通的企业员工关系管理优化策略8
1.加强企业内部有效沟通交流的具体方法8
2.改善企业员工关系管理有效沟通的措施8
结束语 9
参考文献 10
致谢 11

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Tags: 2021-05-27 19:40:12【返回顶部】

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