免费获取|
论文天下网
  • 论文天下网 |
  • 原创毕业论文 |
  • 论文范文 |
  • 论文下载 |
  • 计算机论文 |
  • 论文降重 |
  • 毕业论文 |
  • 外文翻译 |
  • 免费论文 |
  • 开题报告 |
  • 心得体会 |

当前位置:论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

家族企业人力资源管理问题及对策研究

本文ID:126210 (字数:5548)

下载地址 全文下载链接(充值:128元) 

XCLW2513  家族企业人力资源管理问题及对策研究  (字数:5548)
目录
家族企业人力资源管理问题及对策研究1
一、引言2
二、家族企业的概念及特征2
三、家族企业人力资源管理的现状3
(一)缺乏正确的人力资源管理观念3
(二)缺乏人力资源战略规划3
(三)员工流失快,人才稳定难4
(四)人员招聘不规范,方法单一4
四、我国家族企业人力资源管理中存在的问题4
(一)人力资源管理观念落后4
(二)人力资源管理的随意性5
(三)人力资源激励不足5
(四)人力资源开发不足6
五、改进家族企业人力资源管理的对策6
(一)建立现代企业制度6
(二)确立“以人为本”的管理理念6
(三)加强企业文化建设7
(四)提高内部管理的结构化水平7
结论7
参考文献7

相关论文
上一篇:家电企业员工晋升机制研究——美.. 下一篇:如何建立有效的人力资源管理体系
推荐论文 本专业最新论文
Tags: 2021-05-27 19:40:16【返回顶部】

相关栏目

自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文


关于我们 | 联系方式 | 论文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 原创毕业论文

 

论文天下网提供论文检测,论文降重,论文范文,论文排版,网站永久域名WWW.GEPUW.NET

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 893628136@qq.com

Copyright@ 2009-2022 GEPUW.NET 论文天下网 版权所有