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狼性文化对员工忠诚度影响研究

本文ID:126267 (字数:7681)

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XCLW2570  狼性文化对员工忠诚度影响研究  (字数:7681)
目  录
摘  要I
引  言1
一、文化与员工忠诚度相关概述2
(一)企业文化2
(二)狼性企业文化2
(三)员工忠诚度3
二、企业文化对员工忠诚度的作用4
(一)优良的企业文化对员工忠诚度的积极作用4
(二)不良的企业文化对员工忠诚度的消极作用5
(三)狼性企业文化的利与弊5
三、基于狼性企业文化的公司的现状7
(一)华为公司的狼性企业文化7
(二)其他公司的狼性企业文化7
四、狼性企业文化对员工忠诚度的影响9
(一)合理的酬劳制度是狼性文化企业与员工信任的基础9
(二)领导与员工契合促进忠诚度的提升9
(三)良好的团队氛围保持企业与员工的忠诚度9
(四)富于进取心,且不轻言失败的精神坚定员工对企业的忠诚9
结束语10
参考文献11

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