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试析企业人力资源薪酬管理中的问题与对策——以杭州轨道交通公司为例

本文ID：126291

(字数：7963)

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XCLW2595 试析企业人力资源薪酬管理中的问题与对策——以杭州轨道交通公司为例 (字数：7963)

目录

摘要I

引言1

一、轨道交通企业现状分析2

二、轨道交通企业薪酬管理现状分析3

三、轨道交通企业人力资源薪酬管理中存在的问题4

（一）工酬不相符的现象4

（二）薪酬的激励方式落后4

（三）薪酬的管理模式缺乏创新5

（四）薪酬管理制度不健全6

四、轨道交通企业人力资源薪酬管理的相应对策7

（一）薪酬的管理模式缺乏创新7

（二）坚持以人为本的管理制度7

（三）积极落实相应的管理制度8

（四）增加绩效考核的科学性9

结束语10

参考文献11

致谢12

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2021-05-27 19:42:34【返回顶部】

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