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贸易公司企业文化对员工忠诚度的影响研究——以YA企业为例
本文ID:126292
(字数:10274)
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XCLW2596 贸易公司企业文化对员工忠诚度的影响研究——以YA企业为例 (字数:10274)
目 录
摘 要
3
引 言
5
一、 企业文化和员工忠诚度的概述
6
(一) 企业文化
6
(二) 员工忠诚度
6
(三) 企业文化和员工忠诚度的关系
6
二、 YA企业文化建设和员工忠诚度的现状
8
(一) YA企业建设现状
8
(二) YA企业文化忠诚度现状
8
三、 YA企业文化员工忠诚度存在的问题及原因分析
10
(一) 企业方面的因素分析
10
(二) 员工方面的因素分析
10
(三) 外部因素分析
11
四、 基于企业文化的员工忠诚度提升的策略
12
(一) 塑造“以人为本”的企业文化增加员工的归属感
12
(二) 就员工角度建立科学合理富有个性化良好的组织氛围
12
(三) 就社会外部因素招聘活动的良好机制
13
(四) 提供富有竞争力的薪酬和福利
13
五、 结论
15
结束语
16
参考文献
17
致 谢
18
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