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贸易公司企业文化对员工忠诚度的影响研究——以YA企业为例

本文ID:126292 (字数:10274)

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XCLW2596  贸易公司企业文化对员工忠诚度的影响研究——以YA企业为例  (字数:10274)
目  录
摘 要3
引  言5
一、 企业文化和员工忠诚度的概述6
(一) 企业文化6
(二) 员工忠诚度6
(三) 企业文化和员工忠诚度的关系6
二、 YA企业文化建设和员工忠诚度的现状8
(一) YA企业建设现状8
(二) YA企业文化忠诚度现状8
三、 YA企业文化员工忠诚度存在的问题及原因分析10
(一) 企业方面的因素分析10
(二) 员工方面的因素分析10
(三) 外部因素分析11
四、 基于企业文化的员工忠诚度提升的策略12
(一) 塑造“以人为本”的企业文化增加员工的归属感12
(二) 就员工角度建立科学合理富有个性化良好的组织氛围12
(三) 就社会外部因素招聘活动的良好机制13
(四) 提供富有竞争力的薪酬和福利13
五、 结论15
结束语16
参考文献17
致  谢18

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