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浅谈绩效考核在人力资源管理中的作用

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XCLW3987 浅谈绩效考核在人力资源管理中的作用 (字数：8034)

目录

摘要3

一、企业人力资源管理中的绩效考核概述6

（一）绩效考核的理论知识6

1.绩效考核的概念6

2..绩效考核的内容6

3..绩效考核的目的7

（二）绩效考核在人力资源管理中的作用7

1合理调整和配置人员的依据7

2职务降升的依据7

3提薪、各项奖励的参考依据8

4绩效考核的结果为教育培训、自我开发、生涯规划提供方向8

5企业完成目标的动力8

二、企业绩效考核运用中存在的问题10

（一）绩效考核缺乏明确目的10

（二）绩效目标不清晰10

（三）绩效考核方法设计不科学、流程不规范10

（四）缺乏有效的绩效考核方案11

（五）考核结果不反馈、不利用11

（六）领导层不重视11

三、提高绩效考核有效性的措施与方法13

（一）明确绩效考核的目的13

（二）明确绩效考核的目标13

（三）完善绩效考核的指标与流程13

（四）制定有效的考核方案13

（五）重视考核结果的反馈与利用14

（六）运用激励机制完善绩效考核的方法14

结束16

参考文献17

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2021-05-27 19:43:00【返回顶部】

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