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港资民营企业员工激励机制的现状及对策

本文ID:126320 (字数:8543)

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XCLW4001  港资民营企业员工激励机制的现状及对策  (字数:8543)
目录
摘要1
前言1
一、民营企业概述1
二、民营企业员工激励概述1
  (一)激励的概念1
  (二)激励机制的概念1
  (三)民营企业建立员工激励机制的意义1
三、广州锦鹏民营企业员工激励机制的现状与存在的问题1
  (一)公司简介1
  (二)公司激励机制现状1
(1)工资晋升1
(2)薪酬结构2
(3)薪资调整2
(4)绩效改进3
  (三)公司激励机制中存在的问题3
    (1)激励机制中忽略了技术人员的培训3
    (2)业绩评价方法不先进3
    (3)激励监督机制不完善4
    (4)员工利益受到威胁4
四、广东民营企业锦鹏科技有限公司员工激励机制改革策略1
  (一)加强技术人员的职业培训1
  (二)建立基于经济增加值的经营者业绩评价法1
  (三)建立完善的激励监督约束制度1
  (四)建立开放自由的企业环境2
五、结论1
参考文献2

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Tags: 2021-05-27 19:43:23【返回顶部】

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