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港资民营企业员工激励机制的现状及对策
本文ID:126320
(字数:8543)
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XCLW4001 港资民营企业员工激励机制的现状及对策 (字数:8543)
目录
摘要
1
前言
1
一、民营企业概述
1
二、民营企业员工激励概述
1
(一)激励的概念
1
(二)激励机制的概念
1
(三)民营企业建立员工激励机制的意义
1
三、广州锦鹏民营企业员工激励机制的现状与存在的问题
1
(一)公司简介
1
(二)公司激励机制现状
1
(1)工资晋升
1
(2)薪酬结构
2
(3)薪资调整
2
(4)绩效改进
3
(三)公司激励机制中存在的问题
3
(1)激励机制中忽略了技术人员的培训
3
(2)业绩评价方法不先进
3
(3)激励监督机制不完善
4
(4)员工利益受到威胁
4
四、广东民营企业锦鹏科技有限公司员工激励机制改革策略
1
(一)加强技术人员的职业培训
1
(二)建立基于经济增加值的经营者业绩评价法
1
(三)建立完善的激励监督约束制度
1
(四)建立开放自由的企业环境
2
五、结论
1
参考文献
2
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2021-05-27 19:43:23【
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