免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
现代人力资源管理与传统人事管理的浅谈
本文ID:126329
(字数:7219)
全文下载链接
(充值:116元)
XCLW4010 现代人力资源管理与传统人事管理的浅谈 (字数:7219)
目录
摘要
I
一、
传统人事管理
2
(一)计划经济下的传统人事管理
(二)传统人事管理存在的问题
二、市场经济下的现代人力资源管理
(一)现代人力资源管理
(二)现代人力资源管理其特点.
三、传统人事管理和现代人力资源的异同分析
(一)两者之间的相同之处
(二)两者之间的区别
四、实现人事管理向人力资源管理转变的必要性
(一)人事管理转变为人力资源管理的好处
五、提高人力资源管理效率的对策分析
(一)重视人本管理提高人力资源管理者素质
(二)完善人员薪酬制度培训与职业生涯管理指导
参考文献
致谢
相关论文
上一篇
:
现代人力资源管理对国有企业的影响
下一篇
:
物流企业文化研究
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
2021-05-27 19:43:42【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文