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私营企业薪酬满意度研究—以S企业为例

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XCLW4028 私营企业薪酬满意度研究—以S企业为例 (字数：9628)

目录

摘要I

一、理论概述1

（一）薪酬的概念1

（二）满意度理论1

（三）企业薪酬管理的内容和作用1

1.企业薪酬管理的内容1

2.薪酬的作用2

二、S公司员工薪酬满意度的调查3

（一）S公司的简介3

（二）S公司薪酬满意度调查3

1.调查过程3

2. S公司员工对薪酬满意度分析3

（三）调查研究结论7

1.薪酬体系的考核标准没有与岗位职责挂钩7

2.薪酬与绩效没有挂钩8

3.员工工资水平低于同行业水准8

三、完善对策9

（一）调整薪酬制度9

（二）设置薪酬晋升机制9

（三）加强企业薪酬水平市场竞争力10

结束语11

参考文献12

附录：调查问卷13

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2021-05-27 19:44:17【返回顶部】

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