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观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究

本文ID:126360 (字数:7384)

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XCLW4041  观澜Foxconn技术员工的工作激励问题研究  (字数:7384)
目录
摘要I
引言1
一、人力资源管理中的激励概论2
(一)激励的含义2
1. 激励要素组成2
2. 激励的特点2
(二)激励的作用3
(三)激励在人力资源管理中的重要意义4
二、观澜Foxconn技术员工的工作激励困境分析5
(一)企业成为了培训基地——培训合格的人才大量外流5
(二)人员流失导致企业人力资本耗损严重5
三、职位与资位变革寻求解决激励困境的对策7
(一)职位变革7
(二)资位变革8
四、激励机制优化改进对策9
(一)目标激励9
(二)物质激励9
(三)情感激励10
(三)正激励与负激励相结10
(五)差别激励11
五、成果及结论12
参考文献14
致谢15

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