当前位置：论文天下网 -> 论文范文 -> 人力资源

谈中小企业绩效考核制度中存在的问题及改进建议

本文ID：126397

(字数：9881)

全文下载链接(充值:116元)

XCLW4078 谈中小企业绩效考核制度中存在的问题及改进建议 (字数：9881)

目录

摘要I

引言1

一、绩效考核的相关理论2

（一）中小企业概念的界定2

（二）绩效考核的内容及原则2

（三）绩效考核的方法及作用3

二、中小企业绩效管理的现状6

（一）企业规模及运行现状对绩效管理的实施情况解析6

（二）企业规模的大小导致绩效管理在认识上的差异6

三、中小企业绩效考核制度中存在的问题7

（一）缺乏适应自身企业特色的绩效考核体系7

（二）考核形式的设置不合理7

（三）考核标准及内容的制定缺乏科学性7

（四）影响考核结果的干扰因素8

四、中小企业绩效考核制度的改进建议9

（一）完善企业绩效考核制度9

（二）正确看待绩效考核9

（三）公开绩效考核的制定过程及结果10

（四）建立通畅的绩效反馈及申诉制度10

（五）制定合理的绩效激励政策10

五、案例分析12

六、总结14

参考文献15

致谢16

相关论文


上一篇：谈人才流失的原因和对策分析——..	下一篇：试论民营企业薪酬福利制度存在问..

推荐论文

本专业最新论文

Tags：

2021-05-27 19:45:44【返回顶部】

相关栏目

自动化专业	电子机电类
测控技术	机械模具设计
金融专业	电子通信
交通工程专业	英语专业
会计专业	政治学行政学
财务管理	国际贸易
法律专业	社会工作专业
物流论文	人力资源
食品科学生物技术	市场营销
土木工程	化学工程与工艺
旅游管理专业	工商管理
工程管理	保险学
经济学	财税学
税收学	投资学
现代企业管理	其他专业论文