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银行劳务派遣员工管理的问题与对策研究

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(字数：8198)

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XCLW4085 银行劳务派遣员工管理的问题与对策研究 (字数：8198)

目录

摘要I

一、劳务派遣的内涵及特征1

（一）劳务派遣的含义1

（二）劳务派遣的特征1

（三）新实施的劳动合同法关于劳动派遣的规定2

1.新劳动合同法对被派遣员工的修改规定2

2.新劳动合同法对用工单位的修改规定2

3.新劳动合同法对劳务派遣机构的修改规定2

二、银行业劳务派遣员工的现状及存在的问题4

（一）行业特征的分析4

（二）深圳某商业银行某分行实地调查分析4

（三）银行业劳务派遣员工管理中存在的问题分析7

1. 劳动关系的特殊性导致管理上的弱化7

2. 缺少较为系统的岗前培训7

3. 潜存着不容忽视的风险隐患8

4. 政治权利被忽视8

三、改善银行业劳动派遣管理的对策9

（一）设立完善的劳务派遣机构9

（二）维护银行业劳务派遣人员的利益9

（三）银行加强对劳务派遣制人员的管理10

参考文献12

致谢13

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2021-05-27 19:45:57【返回顶部】

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