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传统儒家思想在现代企业人力资源管理的应用
本文ID:186216
(字数:7674)
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XCLW75639 传统儒家思想在现代企业人力资源管理的应用
摘要:在科技、经济日益发达的今天,传统儒家文化仍然有其深远意义,现代企业更需要依托儒家文化建构自己的企业文化,发挥企业文化的精神力量。
关键词:儒家思想 现代企业管理 应用
目录
浅谈儒家思想在现代企业管理中的应用1
一、儒家传统思想的主要内容1
(一)、“仁”的管理思想1
(二)、“正己德治”和“义以为上”的管理思想2
(三)、“中庸”与“和为贵”的管理思想3
二、儒家思想在现代管理中的应用4
(一)、儒家思想强调“以人为本”4
(二)、儒家“育人为本”的思想可以提高企业人才素质4
(三)、儒家“以德为先”的思想可以引导企业文化倾向5
(四)以义统利5
(五)仁爱治企5
(六)以信治企6
(七)以俭治企6
三、总结6
致谢8
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传统
儒家
思想
现代
企业
人力
资源管理
应用
2023-06-25 09:35:51【
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