免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
企业人力资源管理的研究——乐清THC有限公司
本文ID:205055
(字数:6249)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW86337 企业人力资源管理的研究——乐清THC有限公司
——乐清THC有限公司
内容摘要
人力资源管理是一个比较复杂的系统化工程,现今社会随着中国市场经济的飞速发展人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源,成为现代企业的核心资源。人力资源的战争便是人才掠夺的战争。面对着越来越严重的国内竞争形势以及复杂化的国际经济环境,一个优秀的企业人力资源管理体系对企业实现战略目标有着至关重要的作用。本文就企业人力资源管理的现状进行了调查分析得出往往企业规模越小对人力资源的重视度越小,越大的企业对人力资源部门投入资金越大甚至不惜重金聘请猎头公司出马。
关键词:人力资源管理;企业;研究
目录
1.引言3
1.1研究背景及意义3
2.人力资源管理的重要性分析3
2.1内容上看乐清THC有限公司人力资源管理3
2.2从效益上看乐清THC有限公司人力资源管理4
2.3人力资源管理与传统人事管理的区别4
3.人力资源体系存在缺陷分析5
3.1乐清THC有限公司人力资源管理理念滞后问题分析5
3.2缺乏对人力资源管理的正确认识5
3.3激励机制不合理 6
3.4缺乏企业员工对管理的参与度6
3.5缺乏科学有效的人才引进、培育和利用机制6
3.6缺乏企业文化的建设7
4.提升企业人力资源管理有效性的策略7
4.1制定正确的人才选拔方法 7
4.2改变观念,侧重人力资源管理8
4.3提高员工对企业管理的参与度8
4.4加大人员的技能开发和能力培养8
5.结论9
文献
相关论文
上一篇
:
我国中小企业人力资源开发分析
下一篇
:
人力资源管理信息化时代下人事外..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
企业
人力
资源管理
研究
乐清
THC
有限公司
2023-09-08 11:47:20【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文