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大数据时代下企业人力资源管理应用创新与挑战
本文ID:205073
(字数:5761)
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XCLW87128 大数据时代下企业人力资源管理应用创新与挑战
应用创新与挑战
内 容 摘 要
随着互联网的发展,大数据越来越受到人们的关注,并逐渐应用到各个领域,而人力资源管理在企业管理中占据着重要的地位,它在企业的招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效管理等方面发挥着重要作用.本文通过分析大数据在人力资源管理中的应用及管理中存在的问题,重点研究大数据时代下人力资源管理的创新途径,旨在为促进企业长久发展提供有力参考。
[关键词]:大数据时代;企业;人力资源管理;应用创新;挑战
目 录
1、前言5
2、大数据时代的概述及对企业人力资源管理的意义5
2.1大数据时代的概述5
2.2对企业人力资源管理的意义5
3、大数据时代下企业人力资源管理变革思考6
3.1人力资源规划变革6
3.2招聘与配置变革6
3.3培训与开发变革7
3.4绩效管理变革7
3.5薪酬管理变革7
3.6员工关系变革7
4、大数据时代下企业人力资源管理模式创新的策略8
4.1经营管理模式创新8
4.2管理的信息化创新9
4.3人才管理的模式创新9
5、结语10
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2023-09-08 11:48:40【
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