免费获取
|
论文天下网
|
原创毕业论文
|
论文范文
|
论文下载
|
计算机论文
|
论文降重
|
毕业论文
|
外文翻译
|
免费论文
|
开题报告
|
心得体会
|
全站搜索
当前位置:
论文天下网
->
论文范文
->
人力资源
以ABC公司为案例的人力资源管理外包研究
本文ID:205093
(字数:8541)
全文下载链接
(充值:118元)
XCLW88319 以ABC公司为案例的人力资源管理外包研究
内 容 摘 要
人力资源之于企业,犹如血液之于生命般宝贵。而企业要保持生命力和竞争力,必须要获得强大优秀的人力资源,这个在物业管理行业,无不知晓,早已成为共识。人力资源管理外包的出现,为企业改革、经营提供了全新的人力资源服务方式,能减少事务性工作、获得专业化的服务,能有效的降低企业人力成本、化解用人风险。因用人企业与员工不存劳动关系,从而有效地避免了劳动纠纷。企业把自身的薄弱环节或非核心环节“外包”给了其他专业机构以提高自身效率。随着市场竞争的日益加剧,速度和效益成为企业生存和发展的关键,相应的对企业人力资源管理转变职能、提高效率提出了更高层次的要求。
[关键词]:人力资源管理;人力资源管理外包;物业管理行业;
AB外包公司研究
目 录
1.人力资源外包研究背景及意义1
1.1研究背景2
1.2研究意义3
2. 人力资源管理外包研究1
2.1外包的基本概念及含义2
2.2人力资源管理外包的特点4
2.3人力资源管理外包研究之物业企业人力资源外包5
2.4人力资源管理外包的组织结构7
2.5物业企业人力资源管理外包管理运转分析8
3. 企业人力资源管理案例8
3.1外包企业案例分析9
3.2 外包企业案例点评10
4. 人力资源管理外包市场前景及风险防范11
4.1企业物业外包市场前景分析12
5. 人力资源外包研究分析总结14
6. 文献
相关论文
上一篇
:
基于互联网思维的人力资源管理转..
下一篇
:
韶关市民营企业人力资源管理存在..
推荐论文
本专业最新论文
Tags:
ABC
公司
案例
人力
资源管理
外包
研究
2023-09-08 11:50:05【
返回顶部
】
相关栏目
自动化专业
电子机电类
测控技术
机械模具设计
金融专业
电子通信
交通工程专业
英语专业
会计专业
政治学行政学
财务管理
国际贸易
法律专业
社会工作专业
物流论文
人力资源
食品科学生物技术
市场营销
土木工程
化学工程与工艺
旅游管理专业
工商管理
工程管理
保险学
经济学
财税学
税收学
投资学
现代企业管理
其他专业论文