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营造企业文化有效激励员工
本文ID:216081
(字数:9719)
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XCLW167452 营造企业文化有效激励员工
目 录
一、企业文化的涵义
二、研究企业文化的背景、目的和意义
三、企业文化对员工激励的相互作用
四、企业文化对员工激励的角度分析
五、企业文化的员工激励机制构建的主要设计原则
六、企业应如何营造有效的企业文化激励机制激励员工
七、总结
内 容 摘 要
论企业文化的激励作用
作者:孙铭
随着企业文化的理论研究日趋成熟,其在许多企业,特别是在西方发 达国家的成熟企业中的培育与建设的实践效果日趋显著。本文从激励理论及企业文化的概念、特征入手,通过对企业文化强大的激励功能及对现有激励方式缺陷的论 述,将企业文化自然引入为激励的另一重要方式。在对传统文化对企业文化激励正反两方面约束进行分析的基础上,归纳了传统文化影响下实施企业文化激励的主要途径,同时通过Google等企业文化建设和实施企业文化激励成功举措的实证分析,进一步论证了文中论点的合理性。
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