浅谈企业文化对企业发展的推动作用

本文ID：126761

论文字数:6925

论文编号：YX538 论文字数:6925，附开题报告

摘要

企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。企业文化都是以人为载体，而不是以物质为中心。企业文化由一个企业的全体成员共同接受，普遍享用，而不是企业某些人特有，并且是企业发展过程中逐渐积累形成的，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争和发展的灵魂。企业文化的形成，能给员工提供道德、观念以及行为的准则指导。企业文化是一个企业灵魂和精神的象征，对企业的发展和经营有着重要的指导作用。笔者从以下几个方面展开说明，分析企业文化对企业发展的推动作用：

简要说明企业文化的概念；

分析企业文化对企业发展的作用；

探讨如何实施企业文化；

通过案例分析企业文化的形成和创新；

关键词　企业文化创新; 企业管理; 企业发展; 企业经营

摘要I

引言1

一、企业文化的基本概念2

二、　企业文化对企业发展的作用3

（一）导向功能3

（二）约束功能3

（三）凝聚功能3

（四）激励功能4

（五）辐射功能4

（六）品牌功能4

三、企业文化的实施过程5

（一）建立企业形象识别系统5

（二）宣传灌输企业理念5

（三）推广员工的行为养成5

（四）实施rhm精细化人性化管理6

四、案例分析：阿里巴巴的企业文化7

（一）阿里的价值观7

（二）阿里的“Fun文化”7

（三）阿里注重个人发展8

（四）阿里分享和倾听8

（五）阿里的使命感9

参考文献10

致谢11