试论企业人才策略

本文ID：127667

论文字数:3680

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试论企业人才策略

[摘要]人才是企业的核心，也是企业的骨干力量，特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已经转化为人才竞争。在加入世贸组织后，企业人才成为了应对国际、国内市场激烈竞争，实现企业战略目标和持续发展的首要资源。公司要生存、要发展，就心须吸引一批优秀人才，用好、培养好现有的人才，留住人才，实施人才经营战略，减少人才流失，减少人才管理风险是非常重要的工作。

【关键词】问题策略中小企业

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