企业文化研究

本文ID：128149

论文字数:6342

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企业文化研究

[摘要]在企业管理中，如何运用企业文化、充分发挥企业文化的作用，从而使企业内部环境得到有效改造，为企业经济的可持续发展打下扎实基础，成为企业管理者必须思考的问题。本文运用资料收集法、文献综述法，通过对目前国内外企业文化研究的现状进行综述，在对企业文化的概念内涵和特征进行深入思考的基础上，结合当前我国企业文化建设的相关内容，对企业文化在实践中的重要作用进行探讨。目的是通过此次探讨引起企业对企业文化的重视，并且在今后企业文化建设中找到重点。

[关键词] 企业文化，精神，员工，凝聚力

[Abstract]：....

[Key word]： Corporate culture, spirit, staff, cohesion

一、引言1

二、企业文化概念与特征1

（一）企业文化概念1

（二）企业文化特征2

1. 非物质性2

2. 可变性与稳定性2

3. 差异性与社会性2

三、企业文化在企业管理中的作用2

（一）在企业生存发展中的作用2

1. 提升企业竞争力2

2. 提升企业凝聚力3

3. 发挥企业发展导向作用3

（二）在企业内部管理中的作用3

1. 发挥员工激励功能3

2. 减轻企业内部管理成本3

四、改善企业管理的企业文化建设对策4

（一）从价值优越性角度进行企业文化建设4

（二）从创新独特性角度进行企业文化建设4

（三）从层次延展性进行企业文化建设5

（四）从完善制度层面进行企业文化建设5

五、结论6

主要参考文献7