浅谈企业文化建设的现状和对策 (11)

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一、引言2

（一）研究背景2

（二）研究目的和意义2

二、企业文化的概念2

三、企业文化的作用2

（一）企业文化具有凝聚力的作用2

（二）企业文化具有引力作用3

（三）企业文化具有导向作用3

（四）企业文化具有激励作用3

（五）企业文化具有约束作用3

四、我国企业企业文化建设的现状3

（一）忽视企业文化建设工作3

（二）对企业文化建设的认识不足3

（三）缺乏危机意识4

（四）企业文化模仿严重，缺乏个性4

五、对企业文化建设的建议4

（一）企业创造者和管理者是企业文化的缔造者5

（二）企业文化建设必须与企业管理相融合5

（三）企业要加强文集文化建设5

（四）企业文化建设必须适应本企业，要有本企业文化个性5

六、结论6

参考文献7

一、引言

（一）研究背景

21世纪的今天，国家的发展需要紧紧依靠文化，企业发展同样需要依靠文化。在当今经济全球化的大环境下，中国各个产业会受到外国产业的或重或轻的冲击，市场竞争会更加激烈。在今后的一段时期内，国外领先的企业会不断地创新自己的管理体制或模式，依靠自身的企业文化优势地位，针对中国的技术行业进行打压，更加轻易地挤压中国企业的产业竞争力。因此，如果在未来忽视企业文化的打造，那么中国企业就只能面临被市场淘汰的命运。