浅析企业管理的创新研究 (15)

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论文字数:4746

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论文字数:4746

一、管理观念创新………………………………………………………………2

（一）“信息至上”观念 ………………………………………………………2

（二）“能本管理”观念 ………………………………………………………2

（三）从重视经济性转向重视企业伦理………………………………………2

二、企业经营管理方式创新……………………………………………………2

（一）企业经营管理的信息化…………………………………………………2

（二）注重柔性与和谐管理……………………………………………………3

（三）营销方式网络化…………………………………………………………3

三、和谐人际关系在企业管理中的重要意义…………………………………3

（一）和谐的人际关系有利于提升企业职工思想境界………………………3

（二）和谐的人际关系有利于稳定职工队伍…………………………………3

（三）和谐的人际关系有利于培养企业团队精神……………………………4

(四) 和谐的人际关系有利于企业领导的科学决策…………………………4

（五）和谐的人际关系有利于增强企业发展活力……………………………5

国内外在管理创新方面的努力……………………………………………5

制度创新成为竞争热点…………………………………………………5

竞争核心的转变…………………………………………………………5

参考文献…………………………………………………………………………6

一、管理观念创新

管理观念是企业从事经营管理活动的指导思想，体现为企业的思维方式，是企业进行管理创新的灵魂，企业要想在复杂多变的市场竞争中生存和发展，就必须首