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浅析企业管理的创新研究 (16)

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论文字数:6704

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一、绪论2

（一）研究背景2

（二）研究意义2

二、企业管理创新的概念2

三、企业管理创新的意义2

（一）提高企业经济效益2

（二）稳定企业、推动企业发展2

（三）提升企业竞争力3

四、企业管理创新的必要性3

五、管理创新的内容3

（一）管理观念创新3

（二）管理战略创新3

（三）组织机构创新4

（四）人力资源创新4

六、促进我国企业管理创新的措施5

（一）树立适应企业发展的科学管理理念5

（二）提升管理主体的创新能力5

（三）加强知识管理，提升管理者和员工的素质，增加企业活力5

（四）实施管理创新人才战略6

（五）促进创意的形成与落实，让创新成为企业的习惯6

七、格力集团管理创新模式6

八、总结7

参考文献7

一、绪论

（一）研究背景

企业的发展很大程度上依赖于企业的管理水平。企业管理是企业的灵魂和命脉，与企业的发展方向是否正确密切相关。在改革开放之前，我国实行的是计划经济体制，普遍存在政企不分的现象，经济方面缺乏生机与活力。自从1978改革开放以来，特别是2001年我国加入世界经贸组织（WTO)，我国企业面临的国

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