浅析企业文化建设现状及发展

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论文字数:6825

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一、企业文化概述……………………………………………………………………2

（一）什么是企业文化………………………………………………………………2

（二）企业文化的基本特征…………………………………………………………2

1、共识性…………………………………………………………………………2

2、独特性…………………………………………………………………………2

3、相对稳定性……………………………………………………………………3

二、企业文化建设……………………………………………………………………3

（一）企业文化建设的内容…………………………………………………………3

1、凝聚企业精神…………………………………………………………………3

2、规范管理模式…………………………………………………………………3

3、塑造良好的企业形象…………………………………………………………3

（二）企业文化建设的作用…………………………………………………………4

1、增大企业的辐射面……………………………………………………………4

2、增强企业的向心力和凝聚力…………………………………………………4

3、提高企业的竞争力……………………………………………………………4

三、中国企业文化建设的现状………………………………………………………4

（一）国内企业文化管理模式分析…………………………………………………4

（二）中国企业文化建设存在哪些问题……………………………………………5

1、企业文化建设理念构建不科学………………………………………………5

2、企业文化建设理念制度表层化………………………………………………5

3、企业文化建设缺乏创新和个性………………………………………………5

4、企业文化发展不平衡，管理缺乏文化意识…………………………………5

（三）中国企业文化建设存在哪些误区……………………………………………5

1、1、忽视职工的群体意识…………………………………………………………5

2、环保文化的缺失………………………………………………………………6

四、中国企业文化如何面向未来……………………………………………………6

（一）中国企业文化建设的重点……………………………………………………6

1、构建科学的建设理念…………………………………………………………6

2、深化文化建设理念……………………………………………………………6

3、与时俱进，树立个性培养创新精神…………………………………………6

4、加强文化管理意识……………………………………………………………6

5、以人为本，全员参与…………………………………………………………6

6、树立环保意识，建设环保文化………………………………………………6

（二）建设科学绿色的中国特色企业文化…………………………………………7

参考文献………………………………………………………………………………8

一、企业文化的概述

（一）什么是企业文化

“corporate cultures”一词翻译为中文就是企业文化，或称为组织文化，是企业在日常运行中所表现出的各方各面的体现。企业文化组成的核心内容具体包含了企业的价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等。企业文化在广义和狭义上有两种解释，广义上的企业文化是指企业物质、行为、制度、精神的文化总和；狭义上的企业文化是指以企业价值观为主旨的企业意识形态。