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浅析企业文化建设的现状和对策

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目录

一、企业文化的定义和内涵1

（一）企业文化的定义1

（二）企业文化的内涵1

二、企业文化建设的重要性1

三、企业文化建设的现状及存在的问题1

（一）企业对企业文化重要性认识不足1

（二）企业的价值观处于低层次的状态2

（三）家族式管理制约企业文化的发展2

（四）企业文化建设缺乏战略意识2

（五）企业文化建设过于表面化3

四、企业管理存在问题破解难原因及对策3

（一）全面提升企业家素质3

（二）平衡家族企业中个方面的利益3

（三）把企业推向制度化建设，保证企业文化建设有效开展3

（四）培育企业建立特色文化4

（五）建立起员工对企业文化的认同感4

五、结论4

参考文献5

一、企业文化的定义和内涵

（一）企业文化的定义

企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；狭义上说，文化是社会的意识形态与之相适应的组织机构与制度。

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