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浅议企业招聘中的问题和对策 (23)

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论文字数:4017

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目录

一、招聘的概念及意义2

二、企业招聘中的现状及问题2

（一）合适的人选不易找到2

（二）招聘中重关系，讲人情2

（三）前后反差太大3

（四）招聘工作缺乏规范性3

三、企业招聘中的解决对策3

（一）增加招聘成本3

（二）打破旧观念，树立“用人唯贤，能者上，平者让，庸者下”的人才观4

（三）选择恰当人员筛选办法4

（四）运用科学有效手段，真正严格招聘流程4

四：结束语5

参考文献：5

一、招聘的概念及意义

21世纪最重要的是什么？人才。一部电影里的经典台词很好的诠释了人

才对于一个单位的重要性。而怎么样找到人才，就得看公司人事部的招聘能力了。招聘就字面理解意思，我认为是：找人，招人，招新。就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。

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